fortuneseeker　～なんかいいことないかなぁ・・・～

キャリア・コンサルタント技能検定試験?

fortuneseeker — 2009-08-26T23:59:00+09:00

キャリア・コンサルタントの資格には、民間資格としてキャリア・コンサルタント能力評価試験がありますが、この民間資格に対して、国家検定制度として、キャリア・コンサルタント技能検定試験もあることを知りました。
この技能検定とは、どのようなものなのでしょうか？
厚生労働省のホームページで、「キャリア・コンサルタント制度のあり方に関する検討会」報告書を参照すると、キャリア・コンサルタント能力評価試験が、いわゆる標準レベルの能力を求める資格であり、キャリア・コンサルタント技能検定試験は、熟練レベルの能力を求める資格であることが分かります。
簡単にいうと、キャリア・コンサルタントの能力試験としては、国家検定制度だけあって、キャリア・コンサルタント技能検定試験の方が、求められるものも高く、レベルも上ということになります。

キャリア・コンサルタントに係る試験のあり方

fortuneseeker — 2009-08-25T23:59:00+09:00

　平成１４年８月に厚生労働省職業能力開発局は、「キャリア・コンサルタントに係る試験のあり方に関する調査研究」報告書のなかで、試験の出題範囲は、
「平成13年度キャリア・コンサルティング研究会の報告「キャリア・コンサルティング実施のために必要な能力体系」に基づき作成した「試験に係る能力基準項目」について、万遍なく問うこと。」
とあるので、どのキャリア・コンサルタント能力評価試験を受けても、基本は同じのようですが、試験を実施する機関のホームページから情報収集すると、基本は同じでも、それぞれ特色があるようなので、自分に合うところで、キャリア・コンサルティング能力評価試験を受けるための準備を始めるのもいいかもしれません。
　もしかしたら、巷では、実施機関に対する評価があって、どの機関の資格がいいとか、悪いとかあるのかもしれませんが、この業界の人でもないので、わからないです。気になる人は、この点も情報収集の必要がありますね。

キャリア・コンサルタント能力評価試験？

fortuneseeker — 2009-08-24T23:59:00+09:00

厚生労働省は、個人の主体的なキャリア形成や求人と求職の効果的なマッチングを支援するため、キャリア・コンサルティングを担う人材（キャリア・コンサルタント）の養成を推進して、その推進に向けて、民間機関が実施するキャリア・コンサルタントに係る能力評価試験を、その雇用する労働者に受けさせる事業主に対して、キャリア形成促進助成金（職業能力評価推進給付金）を支給することで、キャリア・コンサルタントの養成を支援することとしたようです。
　それが、厚生労働省の職業能力開発局長が指定したキャリア形成促進助成金（職業能力評価推進給付金）の対象となるキャリア・コンサルタント能力評価試験であり、厚生労働省のホームページで確認すると、下記のとおり
①財団法人日本生産性本部認定キャリア・コンサルタント資格試験
　（実施機関名：財団法人日本生産性本部）
②キャリア・コンサルタント試験
　（実施機関名：社団法人日本産業カウンセラー協会）
③DBMマスター・キャリアカウンセラー認定試験
　（実施機関名：日本ドレーク・ビーム・モリン株式会社）
④CDA資格認定試験
　（実施機関名：特定非営利活動法人日本キャリア開発協会）
⑤日本キャリア・マネージメント・カウンセラー協会認定キャリア・カウンセラー資格試験
　（実施機関名：特定非営利活動法人日本キャリア・マネージメント・カウンセラー協会）
⑥財団法人関西カウンセリングセンターキャリア・コンサルタント認定試験
　（実施機関名：財団法人関西カウンセリングセンター）
⑦GCDF-Japan試験
　（実施機関名：特定非営利活動法人キャリアカウンセリング協会）
⑧株式会社テクノファ認定キャリア・カウンセラー（キャリア・コンサルタント）能力評価試験
　（実施機関名：株式会社テクノファ）
⑨ICDS委員会認定ICDSキャリア・コンサルタント検定
　（実施機関名：特定非営利活動法人ICDS）
⑩NPO生涯学習キャリア・コンサルタント検定試験
　（実施機関名：特定非営利活動法人エヌピーオー生涯学習）
の１０の能力評価試験が認定されているようです。
　よって、このどれかの試験で認定されれば、キャリア・コンサルティングにおける資格所持者として名乗ることができるようです。また、注意しなくてはいけないのが、これは、民間資格であって、国家資格ではないということです。
　今思えば、会社の同僚との話のなかで、CDA取りましたという話が出たけれど、これは、④のCDA資格認定試験を受けて、認定されたという意味であることだったと、わかりました。
　さて、では、①～⑩のどの資格認定試験を受けるのがよいのでしょうか？

キャリア・コンサルティング資格？

fortuneseeker — 2009-08-23T23:59:00+09:00

　キャリア・コンサルティングとは、どのようなものなのか知ったものの、では実際にどのような人が行っているのでしょうか？
　もともと業務独占資格（特定の業務に際して、特定の資格を取得しているもののみが従事可能で、資格がなければ、その業務を行うことが禁止されている資格）ではないので、資格がなくても、キャリア・コンサルティングは行えるようです。
　ハローワークのような公的支援機関や、民間就職支援機関、企業内におけるキャリア開発を行う部門、各種学校などが、キャリアコンサルティングを行う者の活動の場となっているようですので、その従事者となるところですね。主な活動の場が、キャリア・コンサルティングの主旨を考えれば、就職支援に関わるところになるのも当然です。
　では、資格がなくても行えるわけですから、キャリア・コンサルティングに関係する資格はどのような形になっているのでしょうか？
　初めて調べたときには、感じたのは、資格は無数にあるというか、資格体系がよく分からず、どの資格をもって、キャリア・コンサルティング資格というのか分かりませんでした。
　

キャリア・コンサルティング？

fortuneseeker — 2009-08-22T23:59:00+09:00

　仕事上の都合で、このキャリア・コンサルティングに関わらなくてはならなくなりましたが、最初に思ったのは、キャリア・コンサルティングって何？って、ことでした。
　厚生労働省のホームページを見ると、「キャリア・コンサルティング」とは、
「個人が、その適性や職業経験等に応じて自ら職業生活設計を行い、これに即した職業選択や職業訓練等の職業能力開発を効果的に行うことができるよう個別の希望に応じて実施される相談その他の支援」
であるとでています。
　単に、個人が職業選択を行うときに、その職業選択についての助言やその他の支援を行うだけのものではなく、その人のライフスタイルに沿った、その人の人生設計？その人の未来？を見据えて行うものであることがわかりました。ある意味、その人の人生に関わる支援を行うわけですので、責任は重大ですね。

平日に連休

fortuneseeker — 2009-06-25T23:59:00+09:00

子どもが熱発してから。３８．５℃を行ったり来たりで、保育園に行くこともできず、奥さんと仕事を交代で休まなくてはならなくなりました。年末年始の休み以来、平日に連休など取ったことなかったし、このところ、週末も休日出勤が多かったため、火曜・水曜と連休したあとに出勤するのが、億劫になってしまいました。
気持ちが前向きにならず、出勤後のたまった仕事のことを考えると、このまま仕事にいかず、辞めたくなります。忙しいときに、休むとこんな調子で鬱になってくるので、よくないです。
そして、案の定、出勤した机のうえの書類の山を見て、上司から依頼された仕事の内容を考えたら、出勤したことを後悔しました。とても終わらない・・・。

風邪、もらいました。

fortuneseeker — 2009-06-22T22:58:25+09:00

お約束ですが、子どもの風邪をもらいました。喉が痛くてたまりません。喉の痛みが激しいので、風邪薬を飲みましたが、薬には、眠くなる成分が入っているので、だる眠くて、たまりません。
ここ数年でめっきり体力が落ちて、すぐ風邪をひくようになったなぁと思います。

松尾峡・辰野ほたる童謡公園・・・行けなかった。

fortuneseeker — 2009-06-20T23:59:00+09:00

この時期になると、アジサイに続き、ホタルの乱舞が気になります。ホタルが見られるところはたくさんあるようですが、見に行った結果、期待外れで終わったら悲しいので、実績重視で何度も行った松尾峡に、今年も行こうと思います。
辰野町の観光サイト（http://www.town.tatsuno.nagano.jp/tatsunosypher/kankou/）から、ホタルの発生状況を確認して、平日の休みも取れないので、本日、行くことにしました。
昨年も「辰野ほたる祭り」の開催日に行ったばっかりに、ホタルの乱舞が始まる暗くなった午後７時以降に行っても、駐車場はどこも満車で、１時間、辰野駅の周りをグルグルしてしまいました。最終的には、午後８時過ぎに、最初に駐車場に入った人たちが帰宅するのと、入れ替わりでやっと駐車場に入れました。
今年は、その反省を活かして、最初から８時過ぎに到着するように、自宅を午後５時頃に出発するつもりでした。午後８時過ぎでも十分、ホタルは見られるし、そんなに長居できる場所でもないので、それでも十分です。
今日は、そんな計画でいたのですが、日中、平日の仕事が終わらず、休日出勤をしていたところ、、奥さんからメールが来て、「子ども熱発３８．５℃」とあり、そんな状態では、とてもホタルなど見に行けるわけもなく、結局、中止になりました。桜じゃないけど、発生のピークが短い分、機会を逃すともう行けないだろうね。

上がった・・・でも、売りを急ぎすぎたかな？

fortuneseeker — 2009-06-19T23:59:00+09:00

始値が高値のピークだと思って、昨日、買った㈱みずほファイナンシャルグループを２４７円で、㈱ソニーを２，５０５円で売ってしまいました。
２つとも、結果的には、売った値段より値を伸ばしたけど、まぁ、最初から決めていたことだから、一日で大きく利益を上げたことに満足しないとね。今年、１番の儲けです。
今までは、売り時期を逃して、損失拡大がパターン化していたから、同じ後悔するのなら、早すぎるぐらいでいいのかもしれない。

明日は上がるか？下がるか？

fortuneseeker — 2009-06-18T23:59:00+09:00

　日経平均株価１０，０００円超えの後、やっぱり順当には上がらないね。下がりだしたら、どこまで下がるのか？と思いつつも、連日の大幅な下落はないと希望的な勝手な観測ですが思ってます。調整しつつも早くまた１０，０００円台に戻って欲しいね。
㈱みずほファイナンシャルグループを上手く２４０円（本日の底値＋１円）×１０，０００株（現物買）と㈱ソニー２，４７０円（本日の底値＋２０円）×２０，０００株（信用買）で買ってみました。２つとも今日は大きく下がったけど、明日の出だしは、ちょっと戻ると思うので、そこで売ればと期待してます。
　３月の㈱日本航空の優待取りのときに、現物買と信用売をして、その後の売り時と買い時のタイミングを見誤って、１６万ほどの損失を出した後は、暫く様子見続きで、今日のように大きく買うことは控えてたけど、どうなるかな？

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